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　　深漂独子意外死于宿舍，用人单位推卸责任不愿赔偿。近日，一起劳动争议案在北京冠领（深圳）律师事务所的代理下迎来结果，委托人获得工亡补助金等140多万。

　　2022年9月，河南的王会江入职深圳湖堤西餐厅，担任西餐冷厨一职。2022年12月，王会江在餐厅突发疾病并于次日在宿舍中去世。事发当日，王会江的父母王春辉夫妇连夜从河南老家赶到深圳处理王会江的后事。

　　湖堤西餐厅推卸责任，双方就赔偿事宜未达成一致，王春辉夫妇遂委托北京冠领（深圳）律师事务所指派的江昊辰律师代理自己维权。

　　深入研究案件后，冠领律师发现王会江与湖堤西餐厅并未签订劳动合同，更没有缴纳社保。没有明确的劳动关系，王春辉夫妇便无法寻求更为合理的赔偿。针对此问题，冠领律师理清办案思路，多次与湖堤西餐厅沟通，要求配合王春辉夫妇前去社保单位做劳动关系以及工伤认定。最终，冠领律师在法律意见书中的观点被社保局采纳，认定双方之间成立劳动关系，王会江的死亡构成工伤。

　　取得初步成功后，湖堤西餐厅试图与王春辉夫妇协商调解，但提出的价格较低，冠领律师认为继续申请劳动仲裁胜算较大，得到的合法权益会减轻王春辉夫妇晚年的负担。在冠领律师的利弊分析下，王春辉夫妇决定继续委托走仲裁程序。

　　于是，冠领律师连夜将《深圳市认定工伤决定书》《报警回执》《居民死亡医学证明书》《在职证明》等五种证据整理归类，代理王春辉夫妇提起了仲裁申请。

　　仲裁庭上，冠领律师指出：

　　王会江提供的劳动是湖堤西餐厅的业务部分，双方之间符合劳动法等规定的主体资格，通过王会江的考勤记录可知，湖堤西餐厅对他实施了管理，并定期、持续向他发放工资报酬，因此双方之间成立事实劳动关系。

　　依据《广东省工伤保险条例》规定，虽然湖堤西餐厅未给王会江办理工伤保险，但必须按规定的工伤保险待遇项目和标准向王春辉夫妇支付丧葬补助金、工亡补助金等。

　　开庭当日，湖堤西餐厅未参加庭审，也未提供答辩意见和相关证据。

　　最终，仲裁庭依法裁决湖堤西餐厅支付王春辉夫妇职工死亡补助金、一次性工亡补助金、律师费等140多万。办案前期，王春辉夫妇对能否认定劳动关系、能否认定为工伤以及能否胜诉均“前途未卜”，好在有冠领律师掌舵，这才得到了他们满意的结果。（除办案律师外，文中人物名称、餐厅名称均为化名）

　　撰写人：杨佳钰

　　审核主编：董振杰