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在工作场合，同事之间的相处之道至关重要。和谐的关系有助于提高工作效率，促进团队协作，反之，则可能导致矛盾重重，甚至发生冲突。近日，在广东务工的王正因为与同事孙浩一言不合，动手打架，造成孙浩受伤。2023年9月，王正因涉嫌故意伤害罪被公安机关刑事拘留，后被公安机关取保候审。2023年11月，检察机关指控王正犯故意伤害罪向法院提起公诉，同时，孙浩向法院提起侵权诉讼，要求王正承担赔偿责任。王正的家人知晓后，向北京冠领（深圳）律师事务所求助，在冠领律师的帮助下，王正获得了从轻判决。

王正是广西玉林人，几年前来到广东河源市务工，从事油漆工工作。2023年8月某天，孙浩在建筑工地使用木工切割台工作，而王正因为需要到孙浩所在的房间喷油漆，提出让孙浩先暂停切割木板，但孙浩不愿意，双方你一言我一语，发生争吵。后王正将喷漆机接通电源开始工作，孙浩立即将电源拔掉，王正再次将电源接上，孙浩又再次拔断电源。双方在反复拔插电源几次后，王正抡起拳头朝孙浩打去，进而演变成双方使用拳头互殴。后来，同事听见声响，纷纷赶来劝架，将互相殴打的两人拉开。

而后，孙浩报警，王正被公安机关抓获，当日被刑事拘留。经鉴定，孙浩的身体损伤程度为轻伤二级，因孙浩伤情鉴定已达到刑事立案标准，当地检察院以涉嫌故意伤害罪对王正提起公诉。同时，孙浩向法院提起了侵权诉讼，要求王正赔偿医疗费、误工费、营养费等各项费用共计2.8万元。

王正的家属知晓此事后，焦急不安。多方寻找下，来到北京冠领（深圳）律师事务所求助。经律所研判，指派擅长刑民交叉案件的张志明律师办理本案。

介入案件后，冠领律师立即申请阅卷，发现王正在孙浩报警后，原地等待警方抓获，该行为可认定为自首，而检察机关在量刑时，并未将该行为纳入量刑标准。同时，冠领律师了解到，案发后，王正已向孙浩支付了医药费3千元，而孙浩提出的2.8万元赔偿应减去已支付的3千元。

庭审中，冠领律师指出：

首先，王正在孙浩报案后，没有逃离现场，而是选择等待警方抓捕，并且没有拒捕行为，同时还如实供述了自己的犯罪事实。这些行为完全符合自首的法律规定，因此，可以认定王正具有自首情节。

其次，对于王正垫付医疗费的问题。根据孙浩提出的赔偿要求，王正需要赔偿的医疗费用是2.8万元。然而，在案发后，王正第一时间垫付了3千元的医疗费用，故王正垫付的3千元应从中扣除。此外，孙浩提出的营养费、交通费、餐饮费、后续治疗费、护理费等费用，缺少相应的证据予以佐证。根据相关法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。因孙浩无法提供相应的证据来证明这些费用的实际发生和必要性，故王正不应当承担这些费用。

经审理，法院采纳了冠领律师的意见，依法判决王正犯故意伤害罪，判处有期徒刑七个月；支付孙浩医疗费、误工费及其他费用等共计2.6万元。

借助此案提醒大家，遇到任何冲突和争执时，都应该保持冷静和理智，避免因为一时的冲动而付出惨痛的代价，应该尝试通过和平、理性的方式解决问题。（文中除代理律师外，当事人及公司均为化名）

撰稿人：毛梦遥

审稿人：张冠彬